Jakie kompetencje powinien posiadać HR Business Partner? – EY Academy of Business

Jakie kompetencje powinien posiadać HR Business Partner?

Nagranie

Jakie kompetencje powinien posiadać HR Business Partner?

Zapraszamy do zapoznania się z nagraniem dotyczącym kompetencji HR Business Partnera.

O funkcji, kompetencjach i tym, jak je rozwijać opowiedzą Aleksandra Jopyk i Tomasz Bagiński.

Prowadzący:

Aleksandra Jopyk – trener, konsultant, i certyfikowany coach Instytutu Gallupa z ponad 16-letnim doświadczeniem na wyższych stanowiskach menedżerskich w obszarach HR, HR BP zarówno w międzynarodowych korporacjach, jak i mniejszych organizacjach. Jest pasjonatką prostych i sprawdzonych w praktyce biznesowej rozwiązań.

Tomasz Bagiński – trener, konsultant, mediator i autor modelu rozmów 1:1. Wspiera osoby na najwyższych stanowiskach, kadrę menedżerską oraz HR BP, tworząc kompleksowe rozwiązania, które realizują twarde cele biznesowe i jednocześnie odpowiadają na zdiagnozowane potrzeby ludzi w organizacji. Jest praktykiem i pragmatykiem biznesu z ponad 21-letnim doświadczeniem.

Zapraszamy także do udziału w szkoleniu poświęconemu temu zagadnieniu: Akademia HRBP. Sprawdź także inne szkolenia z obszaru HR.

Masz pytania?
Skontaktuj się z:
Viktoriya Karpenko | +48 572 002 607 | Viktoriya.Karpenko@pl.ey.com

Wszystkie bezpłatne webinary dostępne na tej stronie są częścią kampanii marketingowej prowadzonej przez spółki EY Polska. Udział w webinarze oznacza wyrażenie zgody marketingowej podczas rejestracji na webinar. Dostępne bezpłatne webinary nie powstałyby, gdyby spółki EY Polska nie prowadziły kampanii marketingowej we wskazanej formie.

Powiązane wpisy
Od Boomersów do Zetek – jak burzyć mury i budować mosty w zespołach wielopokoleniowych?

Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze...

Jak szkolić firmę i pracowników z zakresu compliance?

Na wydarzenie zapraszamy osoby zainteresowane mentoringiem w ramach programu "Leading Lawyer" lub...

Coachingowe podejście w pracy HR

Specjaliści i menedżerowie HR, bez względu na to w jakim obszarze HR pracują, potrzebują stosować...